单选题:员工的知识技能是“投入”,员工的行为是“转换”,员工的满意度和绩效是“产出”的观点来自于()。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
员工的知识技能是“投入”,员工的行为是“转换”,员工的满意度和绩效是“产出”的观点来自于()。 A.一般系统理论
B.行为角色理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论
参考答案:
答案解析:

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下列交通安全设施中,能起诱导视线作用的有(  )。A.轮廓标 B.隔离栅 C.护栏 D.突起路标 E.防撞筒

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根据各类人才发展的实际状况和能力素质水平,可将人才分为三个层级,下列不属于这三个层级的是( )。 A.低级 B.一般 C.中级 D.高级 E.最高级

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隧道洞口受塌方、落石、泥石流等危害时,通常应设置(  )。A.仰坡 B.挡土墙 C.拦水带 D.明洞

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利用头脑风暴法的操作程序中,为了使大家能够畅所欲言,可以制定的规则有(  ) A.不要私下交谈,以免分散注意力 B.不妨碍及评论他人发言,每

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将一个职业岗位由两个人分担,共同从事全时的工作,工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配,称为(  )。A.弹性工作制 B.多班制 C.分职制

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