单选题：人力资源规划方案制定之后，为了提高人力资源预测的可靠性、减少方案中可能存在的疏漏，有必要组织相关人员对规划的结果进行评估

题目内容：
人力资源规划方案制定之后，为了提高人力资源预测的可靠性、减少方案中可能存在的疏漏，有必要组织相关人员对规划的结果进行评估。评估时可以不用重点考虑的是（　　）。
A．方案制定过程中，所依据信息收集的齐全性
B．对人力资源需求与供给预测方法的适用性程度
C．公司各部门主管及相关管理人员对其相关部分的意见和建议
D．公司决策者对规划中提出的预测结果、行动方案和建议的利用程度
参考答案：
答案解析：

除具有保管功能之外，还能进行流通加工、装配、简单加工、包装、理货以及配送功能的仓库，属于储存仓库。 （　　）

除具有保管功能之外，还能进行流通加工、装配、简单加工、包装、理货以及配送功能的仓库，属于储存仓库。 （　　）

分类：企业管理咨询实务  题型：单选题
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仓储安全中的库房安全强调库房选址、规划设计和空间布局的合理性。 （　　）

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分类：企业管理咨询实务  题型：单选题
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库房规划原则是：让货物存储稳定。 （　　）

库房规划原则是：让货物存储稳定。 （　　）

分类：企业管理咨询实务  题型：单选题
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