单选题:关于薪酬的级差和薪酬结构,表述错误的是(  )。

题目内容:
关于薪酬的级差和薪酬结构,表述错误的是(  )。 A.高级别岗位之间的薪酬级差应大一些
B.分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些
C.宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些
D.高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度
参考答案:
答案解析:

绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程,它首先要(  )。

绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程,它首先要(  )。A.确定组织与员工个人的工作目标 B.制定绩效考评的具体方法与工具 C.确定考评者与被考评者 D.

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战略性人力资源管理发生作用的重要原则是(  )。

战略性人力资源管理发生作用的重要原则是(  )。A.组合 B.稳定 C.匹配 D.变革

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苟子日:“若夫目好色,耳好声,口好味,心好利,骨体肤理好愉逸,是皆生于人之情性者也。”这属于人性假设中的(  )。

苟子日:“若夫目好色,耳好声,口好味,心好利,骨体肤理好愉逸,是皆生于人之情性者也。”这属于人性假设中的(  )。A.性善论 B.性恶论 C.经济人假说 D.社

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为明确阑尾点有无压痛,可用的诊断方法是(  )。

为明确阑尾点有无压痛,可用的诊断方法是(  )。A.深部滑动触诊法 B.双手对应触诊法 C.插入触诊法 D.叩击触诊法 E.浅部触诊法

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经间期出血定义的确切时间是指(  )。

经间期出血定义的确切时间是指(  )。A.经前 B.经后 C.经中 D.无规律 E.二次月经之间

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