单选题:工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能.为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。下列关于工作分析的说法错误的是(

  • 题目分类:工商管理
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能.为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。下列关于工作分析的说法错误的是(  )。 A.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员
A.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员
B.工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据
B.工作分析为企业的员工培训和开发提供依据
C.工作分析的内容是职位说明书
C.工作分析的内容是职位说明书
D.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
D.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定基础
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对于大跨度的焊接球点钢管网架的吊装,出于防火等考虑,一般选用(  )。

对于大跨度的焊接球点钢管网架的吊装,出于防火等考虑,一般选用(  )。A.大跨度结构高空拼装法施工 B.大跨度结构整体吊装法施工 C.大跨度

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混凝土在高温施工环境下施工,应注意(  )。

混凝土在高温施工环境下施工,应注意(  )。A.降低水灰比 B.增加水泥用量 C.浇筑完及时进行保湿养护 D.使用干硬性混凝土

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关于混凝土工程施工,叙述正确的有(  )。

关于混凝土工程施工,叙述正确的有(  )。A.采用自落式搅拌机时,搅拌时间宜延长30s B.二次投料法的混凝土与一次投料法相比,可提高混凝土

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关于单斗挖掘机作业特点,说法正确的是(  )。

关于单斗挖掘机作业特点,说法正确的是(  )。A.正铲挖掘机:前进向下,自重切土 B.反铲挖掘机:后退向上,强制切土 C.拉铲挖掘机:后退向

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下列质量控制方法中,属于全面质量管理新七种工具的有(  )。

下列质量控制方法中,属于全面质量管理新七种工具的有(  )。A.因果图法 B.亲和图法 C.直方图法 D.过程决策程序图法 E.关联图法

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