单选题：某地劳动力市场原来处于均衡状态，市场工资率为20元/小时，但由于外商投资建厂，导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长，

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

某地劳动力市场原来处于均衡状态，市场工资率为20元/小时，但由于外商投资建厂，导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长，而本地劳动力供给短期内保持不变，则可能会出现的情况是（　　）。 A．企业为了获得足够的劳动力，就必须支付20元/小时以上的工资
B．企业仍然支付20元/小时工资，就能够得到自己需要的劳动力
C．劳动力市场上的均衡就业量将会出现大规模下降
D．劳动力市场上的均衡工资水平会出现大幅度下降

参考答案：

答案解析：

关于组织设计的陈述，正确的是（　　）。

关于组织设计的陈述，正确的是（　　）。A．只对组织结构进行的设计称为静态组织设计 B．只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计 C．古典的组织设计理论包括组织

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列正确描述斯肯伦计划管理制度的特点的是（　　）。

下列正确描述斯肯伦计划管理制度的特点的是（　　）。A．融合目标管理和绩效薪金制两种概念 B．劳资合作 C．节约劳动支出 D．集体奖励 E．责任共担

分类：中级人力资源管理题型：单选题

工作设计的方法中，基于工效学思想的设计方法有（　　）。

工作设计的方法中，基于工效学思想的设计方法有（　　）。A．生物型工作设计法 B．直觉运动型工作设计法 C．机械型工作设计法 D．激励型工作设计法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

当劳动力需求曲线是缺乏弹性时，那么工资率的下降会导致该类劳动力工资总量的（　　）。

当劳动力需求曲线是缺乏弹性时，那么工资率的下降会导致该类劳动力工资总量的（　　）。A．上升 B．不变 C．下降 D．不确定

分类：中级人力资源管理题型：单选题

劳动者和用人单位，是劳动法律关系的（　　）。

劳动者和用人单位，是劳动法律关系的（　　）。A．内容 B．事实 C．主体 D．客体

分类：中级人力资源管理题型：单选题