多选题：下列正确描述斯肯伦计划管理制度的特点的是（　　）。

题目内容：

下列正确描述斯肯伦计划管理制度的特点的是（　　）。 A．融合目标管理和绩效薪金制两种概念
B．劳资合作
C．节约劳动支出
D．集体奖励
E．责任共担

参考答案：

答案解析：

工作设计的方法中，基于工效学思想的设计方法有（　　）。

工作设计的方法中，基于工效学思想的设计方法有（　　）。A．生物型工作设计法 B．直觉运动型工作设计法 C．机械型工作设计法 D．激励型工作设计法

分类：中级人力资源管理题型：多选题

当劳动力需求曲线是缺乏弹性时，那么工资率的下降会导致该类劳动力工资总量的（　　）。A．上升 B．不变 C．下降 D．不确定

分类：中级人力资源管理题型：多选题

劳动者和用人单位，是劳动法律关系的（　　）。A．内容 B．事实 C．主体 D．客体

分类：中级人力资源管理题型：多选题

工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（　　）。A．机械型工作设计法 B．生物型工作设计法 C．直觉运动型工作设计 D．激励型工作设计

分类：中级人力资源管理题型：多选题

员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去比较，称为（　　）。A．横向组织内他比 B．纵向组织内自我比较 C．横向组织外他比 D．纵向组织外自我比较

分类：中级人力资源管理题型：多选题