多选题:相对于外部招聘而言,内部招募的优点包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 相对于外部招聘而言,内部招募的优点包括( )。 A.给企业带来新鲜血液 B.招聘对象的选择余地大 C.提高组织培训的投资回报率 D.保持员工晋升的连续性 E.人员测评的成本低 参考答案: 答案解析:
工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。 工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。A.工作挑战性越大,员工的满意度越高 B.工作挑战性越小,员工的满意度越低 C.工作的挑战 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
李教授的以下发明专利申请不丧失新颖性的是( )。 李教授的以下发明专利申请不丧失新颖性的是( )。A.李教授的发明于申请日前10个月内在中国政府主办的进出口商品博览会上首次公开展出 A.李 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
小王的爱人不幸突然离世,其近期一直处于高度紧张中,这种情绪状态属于( )。 小王的爱人不幸突然离世,其近期一直处于高度紧张中,这种情绪状态属于( )。A.应激 B.心境 C.热情 D.激情 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列属于侵犯知识产权行政救济措施的有( )。 下列属于侵犯知识产权行政救济措施的有( )。A.责令停止制作和发行侵权复制品 B.没收非法所得 C.没收侵权复制品和侵权设备 D.训诫(警 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
上市公司申请发行新股时,股东大会应就()做出决议 I 新股种类及数额 II新股发行价格 III新股发行的起止日期 IV向 上市公司申请发行新股时,股东大会应就()做出决议 I 新股种类及数额 II新股发行价格 III新股发行的起止日期 IV向原有股东发行新股的种类及数额A. 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案