题目内容：
心理测验按测验的方式可分为（ ）。
A．情商测验 B．纸笔测验
C．操作测验
D．口头测验
E．情境测验
参考答案：
答案解析：
多选题：心理测验按测验的方式可分为（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．纸笔测验
C．操作测验
D．口头测验
E．情境测验
B．纸笔测验
C．操作测验
D．口头测验
E．情境测验
在管理形式上，现代人力资源管理是（ ）。
在管理形式上，现代人力资源管理是（ ）。A．静态管理 B．权变管理 C．动态管理 D．权威管理
（ ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
（ ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A．归因 B．内因 C．外因 D．知觉
劳动法律关系的主要形态是（ ）。
劳动法律关系的主要形态是（ ）。A．劳动行政法律关系 B．劳动合同关系 C．劳动服务法律关系 D．集体合同关系
根据《中华人民共和国立法法》规定的程序，由国务院财政部制定，并由财政部门首长签署命令予以公布的制度办法称为（ ）。
根据《中华人民共和国立法法》规定的程序，由国务院财政部制定，并由财政部门首长签署命令予以公布的制度办法称为（ ）。A．会计法律 B．会计部门规章 C．会计规范
下列关于甲银行拒绝付款的说法中正确的有（ ）
下列关于甲银行拒绝付款的说法中正确的有（ ）A．甲银行拒绝付款的理由成立 B．甲银行应该足额支付票款 C．承兑银行应在汇票到期日或到期日后的见票当日支付票款