多选题:薪酬成本控制的方法有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬成本控制的方法有( )。 A.控制雇佣量 B.控制基本薪酬 C.控制福利种类 D.控制奖金 E.利用适当的薪酬技术手段 参考答案: 答案解析:
下列属于劳动争议当事人的权利的有( )。 下列属于劳动争议当事人的权利的有( )。A.有权选择劳动争议调解程序,也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B.在调解、仲裁和诉讼程序中,有权要求 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
为预防游客走失,主要注意做好( )等工作。 为预防游客走失,主要注意做好( )等工作。 A.各种预防工作 B.与领队、全陪配合,经常清点人数 C.导游要以丰富的讲解内容和高超的导游技巧吸引游客 D.做好 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
预防丢失证件、财物、行李的措施有( )。 预防丢失证件、财物、行李的措施有( )。A.多做提醒工作 B.做好每次行李的清点、交接工作 C.不代为保管游客的证件及贵重物品 D.经常检查游客的随身物品 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案