选择题:对于员工持股的比例,这里主要涉及两个层次的含义( )。

  • 题目分类:中级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

对于员工持股的比例,这里主要涉及两个层次的含义( )。

A.一是要明确界定员工持股占企业总股本的比例,一般不宜超过20%

B.一是要明确界定员工持股占企业总股本的比例,一般不宜超过30%

C.要明确界定企业内部员工持股额度的分配比例,原则上控制在4:1的范围之内

D.要明确界定企业内部员工持股额度的分配比例,原则上控制在3:1的范围之内

E.参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的60%

参考答案:
答案解析:

关于关键绩效指标法的说法,错误的有( )。

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在避免未来出现劳动力短缺的方法中,可撤回程度低的方法是( )。

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导致发达国家的女性尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升的因素不包括( )。

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职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和( )。

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关于高等教育的信号模型的说法,错误的是( )。

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