多选题：目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括（　）。

题目内容：

目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括（　）。 A．行政仲裁
B．待遇复查
C．行政复议
D．行政诉讼
E．行政制裁

参考答案：

答案解析：

产权转移书据(购买土地使用权合同)应纳印花税（　　）。

产权转移书据(购买土地使用权合同)应纳印花税（　　）。A．0元 B．300元 C．500元 D．1000元

分类：中级人力资源管理题型：多选题

申请人对行政复议机关的不予受理决定不服．可以在收到该不予受理决定之日起（　）日内，向行政复议机关所在地的人民法院提起行政诉讼。A．7 B．10 C．15 D．3

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列不属于劳动法律责任形式的是（　）。A．民事责任 B．行政责任 C．经济责任 D．刑事责任

分类：中级人力资源管理题型：多选题

《社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，由（　）按照国家规定缴纳失业保险费。A．职工 B．国家 C．用人单位 D．用人单位和职工

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于工伤保险特殊情况的表述错误的是（　）。A．由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由用人单位先行支付 B．职工所在用人单位

分类：中级人力资源管理题型：多选题