找出工作绩效差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为(  )。

找出工作绩效差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为(  )。A.绩效计划 B.绩效辅导 C.绩效反馈 D.绩效改进

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下列关于工作分析的说法,正确的是(  )。

下列关于工作分析的说法,正确的是(  )。A.工作分析的目的是使工作更加具有挑战性 B.工作分析的理论基础是工作特征模型理论 C.工作分析的主要方法是职位评价法

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根据豪斯的路径-目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为(  )。

根据豪斯的路径-目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为(  )。A.支持式领导 B.参与式领导 C.指导式领导 D.成就取向式

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影响需求变动的主要因素有 (  )。

影响需求变动的主要因素有 (  )。 A.消费者偏好 B.生产成本 C.互补品价格 D.消费者的收入 E.预期

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能够较全面的反映通货膨胀状况的价格指数是(  )。

能够较全面的反映通货膨胀状况的价格指数是(  )。 A.居民消费价格指数 B.股票价格指数 C.农产品收购价格指数 D.房屋销售价格指数

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