不定项选择题:该公司在工作分析时采用的方法是问卷调查法。为了更全面地了解职位的信息,该公司还可以采用()。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 该公司在工作分析时采用的方法是问卷调查法。为了更全面地了解职位的信息,该公司还可以采用()。 A.访谈法 B.文献分析法 C.要素计点法 D.目标管理法 参考答案: 答案解析:
商业银行从事风险计量、监测和控制的工作人员与从事衍生产品交易或营销的人员可以相互兼任,风险计量、监测或控制人员不得直接向 商业银行从事风险计量、监测和控制的工作人员与从事衍生产品交易或营销的人员可以相互兼任,风险计量、监测或控制人员不得直接向高级管理层报告风险状况。( )A.错 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
因股票价格的不利变动,使银行表内和表外业务发生损失的风险,属于操作风险。( ) 因股票价格的不利变动,使银行表内和表外业务发生损失的风险,属于操作风险。( )A.错 B.对 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列企业产生的现金变动中,属于“投资活动产生的现金流量”的有( )。 下列企业产生的现金变动中,属于“投资活动产生的现金流量”的有( )。A.销售商品收到现金 B.支付职工工资付出现金 C.收回投资收到现金 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列可能会造成流动比率过高的情况有( )。 下列可能会造成流动比率过高的情况有( )。A.难以如期偿还债务 B.应收账款占用过多 C.企业的流动资产占用较多 D.在产品、产成品呆滞、 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列选项中,不属于回购退出的是( )。 下列选项中,不属于回购退出的是( )。A.被投资企业管理层自筹资金购买股权投资基金持有的股份(股权) B.另一股权投资基金购买股权投资基金 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案