多选题:培训与开发结束时评估的主要内容有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 培训与开发结束时评估的主要内容有( )。 A.知识有无增加或增加多少 B.技能有无获得或获得多少 C.工作效果有无提高或提高多少 D.工作态度有无变化 E.培训开发目标是否达成 参考答案: 答案解析:
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。 人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。A.结果 B.人员 C.成本一收益 D.生产一培训 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
标段的划分是招标活动中较为复杂的一项工作,应当综合考虑的因素有( )。 标段的划分是招标活动中较为复杂的一项工作,应当综合考虑的因素有( )。A.招标项目的专业要求 B.工程各项工作的衔接 C.招标项目的管理要求 D.工程各项工作 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
通常所说的建设项目竣工验收,指的是( ),是指发包人在建设项目按批准的设计文件所规定的内容全部建成后,向使用单位交工的 通常所说的建设项目竣工验收,指的是( ),是指发包人在建设项目按批准的设计文件所规定的内容全部建成后,向使用单位交工的过程。A.中间验收 B.交工验收 C.分 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
世界银行项目投资估算常用的估算方法是( )。 世界银行项目投资估算常用的估算方法是( )。A.生产能力指数法 B.朗格系数法 C.指标估算法 D.比例估算法 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
各种胶结、涂料等材料的配合比用料,其材料消耗量计算方法可用( )。 各种胶结、涂料等材料的配合比用料,其材料消耗量计算方法可用( )。A.实验室试验法 B.写实记录法 C.现场观察法 D.换算法 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案