题目内容：
（ ）属于现代人力资源管理的基本原理。
A．动态优势原理 B．同素异构原理
C．互补增值原理
D．激励强化原理
E．公平竞争原理
参考答案：
答案解析：
多选题：（ ）属于现代人力资源管理的基本原理。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．同素异构原理
C．互补增值原理
D．激励强化原理
E．公平竞争原理
B．同素异构原理
C．互补增值原理
D．激励强化原理
E．公平竞争原理
人的发展具有的特征包括（ ）。
人的发展具有的特征包括（ ）。A．充分发展的可能性 B．阶段性 C．发展方向的多样性 D．长期性 E．发展结果的差异性
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在服务对象遭遇不公正待遇时，社会工作者伸张正义。这体现了社会工作对服务对象的什么功能（ ）。A．提供物质帮助 B．促进社会建设与社会进步 C．维护合法权益 D
下列关于人的心理属性的说法，正确的有（ ）。
下列关于人的心理属性的说法，正确的有（ ）。A．是人性的本质 B．是人性的重要组成部分 C．由心理素质和心理状态两部分组成 D．由个性心理特征和个人行为倾向两
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（ ）作为指导项目监理机构全面开展监理工作的纲领性文件。 A．监理规划 B．监理大纲 C．监理实施细则 D．监理工作总结