单选题:属于事业部层次战略的是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 属于事业部层次战略的是( )。 A.总体战略 B.业务战略 C.职能战略 D.技术战略 参考答案: 答案解析:
人力资源管理则是组织的工具。用来传递角色信息。支持期望变成行动,审视角色的表现,以实现组织的目标的观点来自于( )。 人力资源管理则是组织的工具。用来传递角色信息。支持期望变成行动,审视角色的表现,以实现组织的目标的观点来自于( )。A.一般系统理论 B.行为角色理论 C.人 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
员工的知识技能是“投入”,员工的行为是“转换”。员工的满意度和绩效是“产出”的观点来自于( )。 员工的知识技能是“投入”,员工的行为是“转换”。员工的满意度和绩效是“产出”的观点来自于( )。A.一般系统理论 B.行为角色理论 C.人力资本理论 D.交易 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
乙公司于2014年6月30日盘盈一台七成新机器,该机器同类市场价格为80000元。该公司企业所得税税率为25%,并按净利 乙公司于2014年6月30日盘盈一台七成新机器,该机器同类市场价格为80000元。该公司企业所得税税率为25%,并按净利润的10%计提法定盈余公积。下列会计处理 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案