多选:在收集事实资料,评判结构效度时,常用的评判方法有() 题目分类:高级企业培训师(一级) 题目类型:多选 查看权限:VIP 题目内容: 在收集事实资料,评判结构效度时,常用的评判方法有()A.排除法B.咨询法C.相关法D.逻辑分析法E.多元分析 参考答案:
人没有强烈的创新意识,便不能运用()获得“猜想”,创新活动便无从谈起。 人没有强烈的创新意识,便不能运用()获得“猜想”,创新活动便无从谈起。A.集中思维B.扩散思维C.创新思维D.发散性思维 分类:高级企业培训师(一级) 题型:多选 查看答案