单选题:如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,则企业应支付(  )个月的工资。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,则企业应支付(  )个月的工资。 A.6
B.12
C.15
D.24

参考答案:
答案解析:

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如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高,那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工(  )紧密

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