单选题：关于离职面谈的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

关于离职面谈的说法，正确的是（　　）。 A．离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施
B．离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法
C．离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备
D．离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划

参考答案：

答案解析：

下列关于绩效的说法，正确的是（　　）

下列关于绩效的说法，正确的是（　　） A．绩效是组织对个人的一种承诺 B．绩效是员工内在素质和潜能的一种体现 C．个人绩效的达成意味着组织绩效的达成 D．绩效是

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关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　） A．观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求 B．观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作 C．观察法可以获

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的描述，错误的是（　　） A．工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺 B．工作满意度、工作投入度、

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下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是（　　）。 A．乐观 B．聪明 C．善良 D．健谈

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