多选题：集体合同与劳动合同的区别体现在（　）。

题目内容：
集体合同与劳动合同的区别体现在（　）。 A．功能不同
B．主体不同
C．内容不同
D．法律效力不同
E．集体合同必须采用书面形式，劳动合同可以不采用书面形式
参考答案：
答案解析：

（　　）策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。

（　　）策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A．全面激励 B．组织变革 C．负向激励 D．人事调整 E．正向激励

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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（　），是指1年内多次计复利时给出的年利率，它等于每期利率与年内复利次数的乘积。

（　），是指1年内多次计复利时给出的年利率，它等于每期利率与年内复利次数的乘积。

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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依据有效市场假说，证券市场可分为（　　）。

依据有效市场假说，证券市场可分为（　　）。

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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