单选题:下列情况会造成劳动合同无效的是(  )

  • 题目分类:工商管理
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
下列情况会造成劳动合同无效的是(  ) A.劳动者由于自身原因对合同理解不全订立的劳动合同
B.违反行业规定的劳动合同
C.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
D.企业免除自己的道德责任订立的劳动合同

参考答案:
答案解析:

确定员工培训目标应遵循的原则不包括(  )

确定员工培训目标应遵循的原则不包括(  )A.与企业的长远目标相吻合 B.既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际 C.具有较完备的体系结构 D.适合所有基层员工

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可以简单而又迅速的收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广的工作分析方法是(  )

可以简单而又迅速的收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广的工作分析方法是(  )A.观察法 B.面谈法 C.工作日志法 D.问卷法

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根据下面内容,回答题:某企业正在考虑某设备的技术改造问题,该设备的原始价值K0=16000元,每年低劣化增加值λ=100

根据下面内容,回答题:某企业正在考虑某设备的技术改造问题,该设备的原始价值K0=16000元,每年低劣化增加值λ=1000元,更新时无残值。确定该设备最佳更新

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在推行全面质量管理时,其要求包括(  )

在推行全面质量管理时,其要求包括(  )A.全行业的质量管理 B.全企业的质量管理 C.全过程的质量管理 D.全员的质量管理 E.多方法的质量管理

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(  )是指质量方面指挥和控制组织的协调活动。

(  )是指质量方面指挥和控制组织的协调活动。A.质量控制 B.质量管理 C.质量保证 D.质量策划

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