单选题：有关培训组织管理系统的说法不正确的是(　　)。

题目分类：基础知识
题目类型：单选题
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题目内容：

有关培训组织管理系统的说法不正确的是(　　)。 A．由人力资源管理部门负责，虽有利于企业培训的组织管理，但不利于成本控制
B．中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位，共同完成企业培训工作
C．就其培训的最终目的而言，与人力资源管理部的中——1、5职能有着密不可分的联系
D．是一个以管理为主要职能的部门或者岗位

参考答案：

答案解析：

对于企业来说，校园招聘方式存在着一些明显的不足，主要表现在(　　)。

对于企业来说，校园招聘方式存在着一些明显的不足，主要表现在(　　)。A．校园招聘要和学校事先商议时间安排，要考虑学生毕业期间的时间安排 B．要印制宣传品，还要做

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造成宽厚误差的原因主要有(　　)。

造成宽厚误差的原因主要有(　　)。A．考评标准和方法主观性强 B．评价标准过低 C．压缩提薪或奖励人数比例 D．评价标准过高 E．在考评中曾与被考评者反复进行沟

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培训部门每年编制的预算简报(　　)，一定要包含培训目标及财务分析报告。

培训部门每年编制的预算简报(　　)，一定要包含培训目标及财务分析报告。A．内容应真实 B．内容应简洁 C．内容应明确 D．成本应节省 E．方法应简便

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(　　)是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。

(　　)是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。A．竞聘上岗 B．岗位轮换 C．人员选拔 D．人员招募

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下列对劳动合同的变更表述不正确的是(　　)。

下列对劳动合同的变更表述不正确的是(　　)。A．可以变更合同的内容 B．可以变更合同的主体 C．提出变更合同的一方应提前书面通知对方 D．双方当事人平等协商一致

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