多选题：对于企业来说，校园招聘方式存在着一些明显的不足，主要表现在(　　)。

题目内容：

对于企业来说，校园招聘方式存在着一些明显的不足，主要表现在(　　)。 A．校园招聘要和学校事先商议时间安排，要考虑学生毕业期间的时间安排
B．要印制宣传品，还要做面谈记录，费钱费时
C．学生缺乏实践经验，企业要投入的培训成本高
D．针对性不强
E．刚毕业的学生常有眼高手低、对工作期望值过高的缺点

参考答案：

答案解析：

造成宽厚误差的原因主要有(　　)。

造成宽厚误差的原因主要有(　　)。A．考评标准和方法主观性强 B．评价标准过低 C．压缩提薪或奖励人数比例 D．评价标准过高 E．在考评中曾与被考评者反复进行沟

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培训部门每年编制的预算简报(　　)，一定要包含培训目标及财务分析报告。A．内容应真实 B．内容应简洁 C．内容应明确 D．成本应节省 E．方法应简便

分类：基础知识题型：多选题

(　　)是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。A．竞聘上岗 B．岗位轮换 C．人员选拔 D．人员招募

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下列对劳动合同的变更表述不正确的是(　　)。A．可以变更合同的内容 B．可以变更合同的主体 C．提出变更合同的一方应提前书面通知对方 D．双方当事人平等协商一致

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组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用指的是(　　)。A．招聘成本 B．选拔成本 C．录用和安置成本 D．开发成本

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