多选题：企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是（　　）。

题目内容：

企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是（　　）。 A．明确构建学习型组织的各类重要学习工具
B．激励员工取得并保持参与学习活动中的优势
C．将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观
D．采取有效措施消除员工学习中的各种障碍
E．对员工学习活动进行全面管理

参考答案：

答案解析：

培训管理体系、培训课程体系和培训实施体系把企业培训工作的（　　）等过程严格有机地整合成一个整体，即企业员工培训开发体系。

培训管理体系、培训课程体系和培训实施体系把企业培训工作的（　　）等过程严格有机地整合成一个整体，即企业员工培训开发体系。 A．输入 B．设计 C．实施 D．检

分类：理论知识题型：多选题

组织帮助和指导员工寻觅职业锚的具体步骤不包括（　　）。 A．收集个人的具体资料 B．组织以收集的具体资料中归纳出一般结论 C．将员工个人目标与组织需求相匹配

分类：理论知识题型：多选题

在第一次正式或非正式的（　　）中，组织对新员工给予正面的肯定和表扬，是表明组织接纳的最常见的事情，但这种做法往往是虚名．并不确定，这只是一个准备接纳或有利于组

分类：理论知识题型：多选题

一般来说．职业生涯规划的（　　）是自主和自觉的评估，也是能够取得实效的评估。 A．高层经理评估 B．直线经理评估 C．自我评估 D．全员评估

分类：理论知识题型：多选题

（　　）的设计有利于鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡献者。 A．双重职业路径 B．网状职业生涯路径 C．横向职业路径 D．传统职业生涯路径

分类：理论知识题型：多选题