[论述题,2.5分] 衡记分卡和关键绩效指标法这两种系统考核技术的异同 [论述题,2.5分] 衡记分卡和关键绩效指标法这两种系统考核技术的异同 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-薪酬管理 题型:选择题 查看答案