单选题：关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是()。

题目内容：
关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是()。 A．公司组织的培训中，一般培训和特殊培训是很容易区分的
B．一般在职培训之后，员工可以在其他公司工作中获益
C．特殊在职培训之后，员工只能在当前的公司获得收益
D．一般培训的成本由员工个人承担
参考答案：
答案解析：

甲企业将自产产品用于本企业办公楼建设，应作的账务处理为（  ）。

甲企业将自产产品用于本企业办公楼建设，应作的账务处理为（  ）。A．贷记“主营业务收入”160000元 B．贷记“库存商品”100000元

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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制约银行体系扩张信用并创造派生存款能力的因素有()。

制约银行体系扩张信用并创造派生存款能力的因素有()。

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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合同双方当事人可以在书面合同中协议选择（  ）人民法院，以解决双方争议纠纷。

合同双方当事人可以在书面合同中协议选择（  ）人民法院，以解决双方争议纠纷。

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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某公司承接了某市高架桥工程。桥幅宽25m，共14跨，跨径为16m。为双向六车道，上部结构为预应力空心板梁，半幅桥断面示意

某公司承接了某市高架桥工程。桥幅宽25m，共14跨，跨径为16m。为双向六车道，上部结构为预应力空心板梁，半幅桥断面示意图如图2所示：合同约定4月1日开工，国庆

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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