单选题:当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时,可采取的改进措施是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时,可采取的改进措施是(  )。 A.缩短跟踪和监控的时间
B.增加人力、物力的投入
C.设置更为精细的跟踪指标
D.由跟踪“正确率”指标转为跟踪“错误率”指标

参考答案:
答案解析:

(  )更适用于评价人际接触和交往频繁的工作岗位。

(  )更适用于评价人际接触和交往频繁的工作岗位。A.行为性指标 B.结果性指标 C.特征性指标 D.综合性指标

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(  )一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。

(  )一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A.工作效率 B.成本控制 C.工作过程 D.工作成果

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(  )对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。

(  )对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。A.结果性效标 B.特征性效标 C.行为性效标

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以下不属于员工培训的直接培训成本的是(  )。

以下不属于员工培训的直接培训成本的是(  )。A.教室设备的租赁费用 B.培训教师的费用 C.培训项目的设计费用 D.学员的往来交通费用 E.培训对象受训期间的

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对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括(  )。

对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括(  )。A.态度调查 B.原始记录 C.现场观察 D.笔试法 E.统计日报

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