多选题:影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有( )。 A.现有员工素质 B.经济因素 C.地理环境和竞争因素 D.人口统计趋势 E.技术与设备条件 参考答案: 答案解析:
下列锚具中,使用于后张钢丝束预应力筋的是( )。 下列锚具中,使用于后张钢丝束预应力筋的是( )。A.帮条锚具 B.钢质锥形锚具 C.JM12型锚具 D.螺丝端杆锚具 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
为了防止砌筑用外脚手架倾覆,提高稳定性,在搭设时应按规定设置( )。 为了防止砌筑用外脚手架倾覆,提高稳定性,在搭设时应按规定设置( )。A.立杆 B.栏杆 C.连墙杆 D.操作平台 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
如开挖基槽的深度大于附近原有的建筑理深H时,则原建筑基础边缘至挖方坡脚的距离应满足( )。 如开挖基槽的深度大于附近原有的建筑理深H时,则原建筑基础边缘至挖方坡脚的距离应满足( )。A. B. C. D. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在社会保险实行中,社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果,称为( )。 在社会保险实行中,社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果,称为( )。A.用人单位责任 B.劳动者责任 C.社会保险经办机构责任 D.社会保险法律 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案