单选题:关于双因素理论,下列选项错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于双因素理论,下列选项错误的是( )。 A.双因素理论又称“激励保健因素理论” B.激励因素可以令员工满意,没有这些因素就会招致员工不满 C.保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用 D.双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别。 参考答案: 答案解析:
甲、乙、丙、丁四人在一起议论本班同学申请银行助学贷款的情况:甲:“我班所有的同学都已申请了贷款。”乙:“如果班长申请了贷 甲、乙、丙、丁四人在一起议论本班同学申请银行助学贷款的情况:甲:“我班所有的同学都已申请了贷款。”乙:“如果班长申请了贷款,那么学习委员就没有申请。”丙:“班长 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
有这样四张卡片,每张卡片都是一面写着英文字母,另一面写着数字。已知第一张卡片一面写着字母“E”,另一面写着数字“4”;第 有这样四张卡片,每张卡片都是一面写着英文字母,另一面写着数字。已知第一张卡片一面写着字母“E”,另一面写着数字“4”;第二张卡片一面写着“G”,另一面写着“7” 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
持续犯又称继续犯,是指犯罪行为在一定时间内一直处于持续状态的犯罪。持续犯的犯罪行为同不法状态同时继续,而不只是犯罪行为所 持续犯又称继续犯,是指犯罪行为在一定时间内一直处于持续状态的犯罪。持续犯的犯罪行为同不法状态同时继续,而不只是犯罪行为所造成的不法状态处于继续之中,那就不是持续 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案