多选题：员工配置的基本方法包括（　）。

题目内容：

员工配置的基本方法包括（　）。 A．以人为标准进行的配置
B．以岗位为标准进行配置
C．以性别为标准进行配置
D．以单项选择为标准进行配置
E．以双向选择为标准进行配置

参考答案：

答案解析：

企业经营环境的微观分析包括（　）。

企业经营环境的微观分析包括（　）。A．现有竞争对手分析 B．顾客力量的分析 C．潜在竞争对手分析 D．市场力量分析 E．国际竞争对手分析

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

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有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　）。A．校园招聘 B．网络招聘 C．内部招聘 D．外部招聘

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

根据《国家赔偿法》第三十条的规定，赔偿义务机关对受害人名誉权、荣誉权造成损害的，在给予赔偿的同时，还应当按照适当的价值，以赔偿金的方法给予赔偿。（　）

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