题目内容：
360度评估的内容涉及被评估人员的（ ）等。
A．任务绩效 B．管理绩效
C．周边绩效
D．态度和能力
参考答案：
答案解析：
多选题：360度评估的内容涉及被评估人员的（ ）等。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．管理绩效
C．周边绩效
D．态度和能力
B．管理绩效
C．周边绩效
D．态度和能力
绩效计划实施的相关主体包括（ ）等。
绩效计划实施的相关主体包括（ ）等。A．组织高层 B．组织人力资源专业人员 C．管理者 D．员工个人
360度评估工具一般采用（ ）。
360度评估工具一般采用（ ）。A．问卷调查法 B．访谈法 C．抽样调查法 D．相对评估法
被评价人可以通过书面形式、电子邮件、口头汇报等形式提起绩效申诉。（ ）
被评价人可以通过书面形式、电子邮件、口头汇报等形式提起绩效申诉。（ ）
行为锚定等级评价法由主管及工作承担者共同制订出来。（ ）
行为锚定等级评价法由主管及工作承担者共同制订出来。（ ）
在以下几种培训师中，建议邀请的培训师类型是（ ）。
在以下几种培训师中，建议邀请的培训师类型是（ ）。A．卓越型培训师 B．专业型培训师 C．讲师型培训师 D．弱型培训师