不定项选择题:该公司实行绩效薪金制时,可以选择的绩效包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 该公司实行绩效薪金制时,可以选择的绩效包括( )。 A.个人绩效 B.部门绩效 C.责任绩效 D.组织绩效 参考答案: 答案解析:
下列关于参与管理的陈述不正确的是( )。 下列关于参与管理的陈述不正确的是( )。A.要发挥参与管理的优势,组织文化必须支持员工参与 B.参与管理有时被认为是治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药 C.参与 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括( )。 根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括( )。A.成就需要 B.生存需要 C.关系需要 D.权力需要 E.成长需要 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于亲和需要的说法.正确的是( )。 关于亲和需要的说法.正确的是( )。A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系 C.亲和需要强的人在组织中更 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。 根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。A.效价 B.期望 C.工具 D.动机 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
投保施工人员意外伤害险,施工单位与保险公司双方应根据各类风险因素商定保险费率,实行( )。 投保施工人员意外伤害险,施工单位与保险公司双方应根据各类风险因素商定保险费率,实行( )。A.差别费率和最低费率 B.标准费率和浮动费率 C.标准费率和最低费 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案