单选题:在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中,小王和小李就如何安排小组内部分工产生了分歧,双方言语激烈。最后变成了争吵和人身攻

题目内容:
在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中,小王和小李就如何安排小组内部分工产生了分歧,双方言语激烈。最后变成了争吵和人身攻击,互相挑战在组内的角色和指责各自的行为。此时,社会工作者介入的焦点应该是(  )。
A、请两人暂时离开,让他们先处理对抗行为
B、冷静地转移话题,忽略两人的对抗行为
C、包容两人的对抗行为,继续讨论小组内部分工
D、重申小组规范,处理两人的对抗行为
参考答案:
答案解析:

市预防自杀中心接到一个求助电话,一位30岁的妇女打电话表示自己已经没有活下去的希望了,她的丈夫因为婚外情离开了她,她的孩

市预防自杀中心接到一个求助电话,一位30岁的妇女打电话表示自己已经没有活下去的希望了,她的丈夫因为婚外情离开了她,她的孩子患重病也将不久于人世。热线工作者马上向

查看答案

在小组结束阶段,组员们面临分离,开始在其他地方寻找新资源以适应实际生活,这体现出组员的(  )特性。

在小组结束阶段,组员们面临分离,开始在其他地方寻找新资源以适应实际生活,这体现出组员的(  )特性。

查看答案

个案工作在收集资料的技巧中应掌握的具体技巧有(  )。

个案工作在收集资料的技巧中应掌握的具体技巧有(  )。

查看答案