单选题：将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是（　　）

题目内容：

将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是（　　） A．排序法
B．配对比较法
C．强制分布法
D．行为描定法

参考答案：

答案解析：

任意给定预期收益有最大的风险，并且任意给定风险水平有最小的预期收益，该资产组合的集合叫马柯维茨有效集或有效边缘。

分类：人力资源管理题型：单选题

客户在购买产品时，被要求抄写“本理财计划有投资风险，您只能获得合同明确承诺的收益，您应充分认识投资风险，谨慎投资”。客户表示不理解，认为只要签字就表明已经认可，

分类：人力资源管理题型：单选题

宏观经济政策对投资理财的影响具有（）的特点。A．综合性 B．复杂性 C．全面性 D．预测性 E．准确性

分类：人力资源管理题型：单选题

“纯经济行为，以价格为主要手段，不影响财政收入，促进企业改善管理、改进技术。”是税收规划中（）的主要特点。A．避税规划 B．逃税规划 C．节税规划 D．转嫁规划

分类：人力资源管理题型：单选题

以下哪项不属于客户信息中的定量信息（）。A．个人和家庭档案 B．资产和负债 C．收入与支出 D．投资偏好

分类：人力资源管理题型：单选题