题目内容：
战略性人力资源管理的重要特征是以（ ）的观点来看待人力资源。
A．发展 B．联系
C．投资
D．竞争
参考答案：
答案解析：
单选题：战略性人力资源管理的重要特征是以（ ）的观点来看待人力资源。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．联系
C．投资
D．竞争
B．联系
C．投资
D．竞争
若采用后悔值方法，最佳方案为（ ）。
若采用后悔值方法，最佳方案为（ ）。A．方案一 B．方案二 C．方案三 D．方案一和方案二
我国现行预算法关于政府举借债务的规定是，“除法律和国务院另有规定外，（ ）”。
我国现行预算法关于政府举借债务的规定是，“除法律和国务院另有规定外，（ ）”。A．各级政府不得发行政府债券 B．中央政府不得发行政府债券 C．地方政府不得发行
正是家乐福形成了自己的核心竞争力，才立于不败之地。核心竞争力具有的特征是（ ）。
正是家乐福形成了自己的核心竞争力，才立于不败之地。核心竞争力具有的特征是（ ）。A．延展性 B．动态性 C．独特性 D．静态性
企业的影响者市场包括（ ）。
企业的影响者市场包括（ ）。
中国特色社会主义道路，就是
中国特色社会主义道路，就是 A．在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则 B．坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义