题目内容：
面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是（ ）。
A．关系建立阶段 B．导入阶段
C．核心阶段
D．确认阶段
参考答案：
答案解析：
单选题：面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．导入阶段
C．核心阶段
D．确认阶段
B．导入阶段
C．核心阶段
D．确认阶段
报告测评指导语的时间应控制在（ ）分钟以内。
报告测评指导语的时间应控制在（ ）分钟以内。A．1 B．5 C．10 D．15
飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身直接描述，这种选拔标准称为（ ）。
飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身直接描述，这种选拔标准称为（ ）。A．测评外延体系 B．测评内容标准体系 C．效标参照性标准体系 D．品德标准内容体系
某居住小区内设置的下列景观设施中，属于硬质景观的是（ ）。A.喷泉 B．草皮 └(^o^)┘; (^_^) C．树木
某居住小区内设置的下列景观设施中，属于硬质景观的是（ ）。A.喷泉 B．草皮 └(^o^)┘; (^_^) C．树木 D．音响设施
法的主要作用体现在确认和调整（ ）。
法的主要作用体现在确认和调整（ ）。A．统治阶级的内部关系 B．统治阶级与大自然之间的关系 C．统治阶级与其同盟者之间的关系 D．统治阶级与被统治阶级的关系
下列不属于在组织在培训与开发的决策中，管理层出现决策误区的表现的是（ ）。
下列不属于在组织在培训与开发的决策中，管理层出现决策误区的表现的是（ ）。