单选题：在做出最终录用决策时，错误的做法是（　　）。

题目内容：

在做出最终录用决策时，错误的做法是（　　）。 A．不能求全责备
B．尽量使用全面衡量的方法
C．坚持“少而精”
D．必须使用全部的衡量方法

参考答案：

答案解析：

如果采用（　　）形式，招聘者与应聘者面对面相视而坐，眼睛直视对方，会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。

如果采用（　　）形式，招聘者与应聘者面对面相视而坐，眼睛直视对方，会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。 A．如图 B．如上图 C．如上图所示 D．如

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