题目内容：
可以进行行政处理和行政处罚的主体的是（）。
A.劳动争议调解委员会
B.劳动监察机构
C.劳动纠纷仲裁委员会
D.职工代表大会
参考答案：
答案解析：
选择题：可以进行行政处理和行政处罚的主体的是（）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
选下列选项关于同工同酬的说法错误的是（）。
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薪酬结构设计的有效标准是（）。
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在管理方格图中，既关心任务又关心人的领导风格是()。
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某光伏发电企业开展“安全你我共责任”交流会，员工甲提出..相结合的管理方式:员工乙提出应从员工的安全理念和人文景...全的理解和认识:员工丙发言安全生产应执行同步规划、同“三同步”原则;员工丁建议建设
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某企业针对重大安全隐患编制了安全技术措施计划，在下达前由企业有关领导召集，按规定程序对安全技术措施计划进行了审查、核定。下列人员中，负责审查、核定安全技术措施计划的召集人是（ ）