选择题:“妥善安置,各得其所”是复员退伍安置工作的 ( )A.原则B.方针C.基础D.中心 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: “妥善安置,各得其所”是复员退伍安置工作的 ( )A.原则B.方针C.基础D.中心 参考答案:
在薪酬战略方面,除了在薪酬中降低稳定薪酬部分所占的比重之外,企业还可以实行员工股份所有权计划,以鼓励 在薪酬战略方面,除了在薪酬中降低稳定薪酬部分所占的比重之外,企业还可以实行员工股份所有权计划,以鼓励员工与企业共担风险。上述薪酬战略适合采取( )的企业使用。 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题型:选择题 查看答案
[判断题,10分] 推行和测试新方法的绝佳方法是绩效管理A.正确B.错误 [判断题,10分] 推行和测试新方法的绝佳方法是绩效管理A.正确B.错误 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题型:选择题 查看答案
[填空题,10分] 反馈包括反馈信息、()和反馈接收者三个要素 [填空题,10分] 反馈包括反馈信息、()和反馈接收者三个要素 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题型:选择题 查看答案
[多选题,16.6分] 全面薪酬战略的主要特征有( )A.战略性B.沟通性C.灵活性D.创新性E. [多选题,16.6分] 全面薪酬战略的主要特征有( )A.战略性B.沟通性C.灵活性D.创新性E.激励性 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题型:选择题 查看答案