简答题：简述定员标准编写依据?(考点：教材第39页)

Ben：All right， 5

企业外部调研的方法主要包括（　　）。

按照交换对象不同，可将市场分为（　　）。

效用最大化行为的观点，通常作为（　　）的基本假设。

劳动力市场的（　　）．是指劳动力市场所维护、反映和调节的经济利益的性质。