单选题:用人单位经职工同意不安排年休假的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的( )支付未休年休假工资报 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位经职工同意不安排年休假的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的( )支付未休年休假工资报酬。 A.150% B.200% C.250% D.300% 参考答案: 答案解析:
关于带薪年休假,下列说法错误的是( )。 关于带薪年休假,下列说法错误的是( )。A.年休假天数根据职工累计工作时间确定 B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 C.职工依法享受的婚丧假假期 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工伤保险费的征缴范围包括( )。 工伤保险费的征缴范围包括( )。A.有雇工的个体工商户 B.个体工商户 C.仅包括国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
入境化妆品、预包装食品,需提供由国家质检总局颁发的《入境货物检验检疫证明》。( ) 入境化妆品、预包装食品,需提供由国家质检总局颁发的《入境货物检验检疫证明》。( ) 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案