题目内容：
（ ）属于绩效工资制。
A．销售提成工资制 B．计件工资制
C．岗位技能工资制
D．计时工资制
E．佣金制
参考答案：
答案解析：
多选题：（ ）属于绩效工资制。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．计件工资制
C．岗位技能工资制
D．计时工资制
E．佣金制
B．计件工资制
C．岗位技能工资制
D．计时工资制
E．佣金制
关于设计薪酬调查问卷说法正确的是（ ）。
关于设计薪酬调查问卷说法正确的是（ ）。A．把相关的问题分散开来 B．语言标准，问题简单明确 C．充分考虑信息处理的简便性和正确性 D．确保表格中的每个调查项
设计绩效考评标准时。应遵循的基本原则包括（ ）。
设计绩效考评标准时。应遵循的基本原则包括（ ）。A．突出特点的原则 B．公平民主的原则 C．先进合理的原则 D．简洁扼要的原则 E．定量准确的原则
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（ ）环境属于人力资源规划的外部环境。A．组织 B．科技 C．人口 D．经济 E．法律
现代人力资源管理的基本测量技术包括（ ）。
现代人力资源管理的基本测量技术包括（ ）。A．工作岗位研究 B．KPl技术 C．关键事件访谈 D．BSC技术 E．人员素质测评
（ ）是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
（ ）是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A．岗位评价 B．岗位调查 C．岗位分类 D．岗位分析