单选题:引起社会保险法律关系产生、变动、消灭的原因和条件是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 引起社会保险法律关系产生、变动、消灭的原因和条件是( )。 A.社会保险内容 B.社会保险法律事实 C.社会保险金 D.社会保险法律规定 参考答案: 答案解析:
劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益,这部分成本称为( )。 劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益,这部分成本称为( )。 A.直接成本 B.机会成本 C.心理成本 D.间接成本 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
我国产业结构调整过程中农村剩余劳动力的转移问题可以借鉴( )的理论加以解释。 我国产业结构调整过程中农村剩余劳动力的转移问题可以借鉴( )的理论加以解释。A.个人劳动力供给曲线 B.向上倾斜的劳动力供给曲线 C.垂直形状的劳动力供给曲线 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列有关金融资产减值损失的计量,正确的处理方法有( )。 下列有关金融资产减值损失的计量,正确的处理方法有( )。 A.对于持有至到期投资,有客观证据表明其发生了减值的,应当根据其账面价值与预计未来现金流量现值之间的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在劳动关系的主要调整模式中,下列选项属于协约自治模式类型的有( )。 在劳动关系的主要调整模式中,下列选项属于协约自治模式类型的有( )。A.经营者统合模式 B.劳资抗衡模式 C.劳资制衡模式 D.社会统合模式 E.国家统合模式 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案