选择题:员工培训需求分析可以在(ABC)层次上进行。 题目分类:西安交通大学——人力资源管理(高起专) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 员工培训需求分析可以在(ABC)层次上进行。 参考答案:
以下股利政策中,有利于稳定股票价格,从而树立公司良好的形象,但股利的支付与盈余相脱节的是()。 A 以下股利政策中,有利于稳定股票价格,从而树立公司良好的形象,但股利的支付与盈余相脱节的是()。 A、剩余股利政策 B、固定股利政策 C、固定股利支付率政策 分类:西安交通大学——人力资源管理(高起专) 题型:选择题 查看答案
力图通过自然的调查,全面充分地揭示和描述评价对象的各种特质,彰显其中的意义,促进理解。这种评价称为( 力图通过自然的调查,全面充分地揭示和描述评价对象的各种特质,彰显其中的意义,促进理解。这种评价称为( )A.效果评价B.内在评价C.质的评价D.量的评价 分类:西安交通大学——人力资源管理(高起专) 题型:选择题 查看答案
I had no sooner closed the door __ ____ somebody s I had no sooner closed the door __ ____ somebody started knocking on it. 分类:西安交通大学——人力资源管理(高起专) 题型:选择题 查看答案
学生之间不交换信息,每一个人自主展开问题解决的学习,这种学习形式称为( )A.分组学习B.个别学 学生之间不交换信息,每一个人自主展开问题解决的学习,这种学习形式称为( )A.分组学习B.个别学习C.同步学习D.交差学习 收藏本题收起解析 分类:西安交通大学——人力资源管理(高起专) 题型:选择题 查看答案