单选题:人力资源规划的总目标不包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源规划的总目标不包括( )。 A.实现人力资源的最佳配置 B.最大限度地开发和利用人力资源潜力 C.有效激励员工,保持人力资本竞争的最大优势 D.广义人力资源规划是指实现人力资源有效配置的过程 参考答案: 答案解析:
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,不包括( )。 调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,不包括( )。A.申请调解自愿 B.调解过程自愿 C.达成协议自愿 D.调解结果自愿 E.落实协议自愿 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
员工的( )是为了对员工的什么行为或结果产生影响,员工的什么方面有提高时才能获得更高的薪酬等。 员工的( )是为了对员工的什么行为或结果产生影响,员工的什么方面有提高时才能获得更高的薪酬等。A.薪酬构成 B.薪酬制度 C.薪酬管理 D.薪酬信息 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
数据可视化的优势包括( )。 数据可视化的优势包括( )。A.简单 B.利用人对形状、颜色、运动的敏感,有效传递信息 C.帮助用户从数据中发现关系、规律和趋势 D.比较复杂 E.表现清晰 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案