不定项选择题：张女士认为该企业的做法是不合理的，她的工资支付应该按照集体合同执行，因为《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者订立的劳动合

题目内容：

张女士认为该企业的做法是不合理的，她的工资支付应该按照集体合同执行，因为《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者订立的劳动合同中（　　）等标准不得低于集体合同的标准。 A．劳动报酬
B．劳动条件
C．劳动管理
D．劳动规章

参考答案：

答案解析：

雇佣合同的不明确性通常还表现在它们一般都是一整套（　　）默契。

雇佣合同的不明确性通常还表现在它们一般都是一整套（　　）默契。A．正式的 B．非正式的 C．法定的 D．严格的

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

临界特质分析系统中的能力特质不包括（　　）。A．社交特质 B．身体特质 C．智力特质 D．学识特质

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

人们迫于团体压力，做出非理性的选择，描述的模型是（　　）。A．经济理性模型 B．社会模型 C．完全非理性模型 D．有限理性模型

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

有限理性模型采用（　　）原则。A．最大化 B．完全理性 C．组织目标最大化 D．满意

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

女，65岁，糖尿病14年，长期用D860治疗，近期诊断为糖尿病肾病，并发现血肌酐升高，磺酰脲类口服降糖药中应选择何种为好（　）A．继续使用甲苯磺丁脲(D860)

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题