单选题:关于人力资本投资的说法,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于人力资本投资的说法,正确的是( )。 A. 人力资本投资只有收益,没有成本 B. 人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来 C. 无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好 D. 人力资本投资的投资者和获益者是同一主体 参考答案: 答案解析:
通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。 通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。A.绩效考核 B.绩效监控 C.绩效计划 D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是( )。 在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是( )。A.结束面试,整理面试记录 B.创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑 C.围绕考察目的,对应聘者的实际 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
投资者在证券经纪商处开立证券交易结算资金账户,就具备了办理证券交易委托的条件。( ) 投资者在证券经纪商处开立证券交易结算资金账户,就具备了办理证券交易委托的条件。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
套利组合理论认为,当市场上存在套利机会时,投资者会不断进行套利交易,直到套利机会消失,此时证券价格即为均衡价格。( ) 套利组合理论认为,当市场上存在套利机会时,投资者会不断进行套利交易,直到套利机会消失,此时证券价格即为均衡价格。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案