单选题：在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（　）。

题目内容：

在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（　）。 A．工资率上升的替代效应使劳动力需求减少、规模效应使劳动力需求上升
B．工资率上升的替代效应使劳动力需求上升、规模效应使劳动力需求减少
C．工资率上升的替代效应和规模效应都会使劳动力需求上升
D．工资率上升的替代效应和规模效应都会使劳动力需求减少

参考答案：

答案解析：

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为（　）。

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为（　）。A．绩效计划 B．绩效辅导 C．绩效反馈 D．绩效改进

分类：中级人力资源管理题型：单选题

面试最大的缺陷在于（　）。A．目标性 B．全面性 C．直观性 D．主观性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

工作扩大化的主要方式不包括（　）。A．包干负责制 B．构建自然性工作单元 C．延长工作周期 D．增加职位的工作内容

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题