题目内容：
人力资源市场上的歧视，主要包括哪些形式？
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答案解析：
简答题：人力资源市场上的歧视，主要包括哪些形式？
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：简答题
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下列资本结构理论中，认为资本结构影响企业价值的有（) 。
下列资本结构理论中，认为资本结构影响企业价值的有（) 。A．最初的MM理论 B．修正的MM理论 C．代理理论 D．权衡理论
简述企业选择人员招聘来源的方法和步骤。
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2×18年6月18日，甲向乙借款70万元，借期一年，约定到期本息一并偿还100万元。同时，甲以其市价100万元的挖掘机作
2×18年6月18日，甲向乙借款70万元，借期一年，约定到期本息一并偿还100万元。同时，甲以其市价100万元的挖掘机作抵押，并约定：借款到期，若甲不能偿还，挖
物权法律制度规定:“动产物权转让时，双方又约定由出让人继续占有该动产的，物权自该约定生效时发生效力。”本条规定的交付形式
物权法律制度规定:“动产物权转让时，双方又约定由出让人继续占有该动产的，物权自该约定生效时发生效力。”本条规定的交付形式是( )。A．现实
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根据合同法律制度的规定，下列关于买卖合同解除规则的表述中，正确的是（ ） 。A．因标的物的主物不符合约定而解除合同的，解除效力及于从物 B