不定项选择题：在绩效考核者培训中，针对张经理的培训应强化的内容有（　　）。

题目内容：

在绩效考核者培训中，针对张经理的培训应强化的内容有（　　）。 A．绩效评价中易出现的问题及应对方法
B．主管职位的岗位说明书
C．工作分析技术
D．绩效面谈技巧

参考答案：

答案解析：

患者，王某。持续高热一周，怀疑为败血症，予以作血培养，其目的是（　）。

患者，王某。持续高热一周，怀疑为败血症，予以作血培养，其目的是（　）。A．查血糖 B．查致病菌 C．测转氨酶 D．测血钾 E．测尿素氮

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

大咯血病人不宜（　）。A．咳嗽 B．绝对卧床 C．禁食禁水 D．少交谈 E．屏气

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

对癫痫病人进行健康教育计划的内容，哪项错误（　）。A．开车要有人陪同 B．适当参加脑力活动 C．禁用神经兴奋剂 D．游泳有危险 E．需长期正规用药

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

甲状腺功能亢进危象先兆的表现是（　）。A．T3、T4 升高 B．体温37.5℃ C．呕吐、腹泻 D．脉率110 次/min E．神情焦虑、烦躁

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

书页引起发热反应的常见原因包括（　　）。A．药液过期 B．书页器过期 C．输入致热的物质 D．输液时间过久 E．输液中未严格无菌操作

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题